Xsolla用人工智能裁员150人！AI判定他们不敬业效率低

随着科技企业飞速发展，全球科技水平有了明显提高，同时，人工智能（AI）领域成为各界关注焦点。

而数据、算力、算法被誉为AI的三大基石，其中，算法的迭代创新引领了人工智能技术演进，同时也将是未来人工智能突破发展的关键所在。

据媒体报道，近日，俄罗斯在线支付服务公司Xsolla使用算法裁掉了150名员工，占到员工总数近三分之一，裁员理由是AI判定他们不敬业、效率低下。

内部邮件显示，Xsolla的CEO阿加皮托夫表示，裁员的依据是通过大数据分析了员工在工作聊天、邮件和其他服务中的活动。

阿加皮托夫在接受媒体采访时表称，裁员是因为公司近六个月增长放缓，低于40%的增长目标。“整个机器是围绕着这40%的增长建造的。”

据了解，Xsolla的主营业务是，供游戏开发商和出版商接受来自世界各地玩家的付款，客户包括Roblox、Epic Games和Steam。

该公司雇员约有500人，在美国、俄罗斯和韩国设有办事处。

需要注意的是，此前有媒体报道称，亚马逊被曝使用AI监控员工工作效率，并根据休息时间自动下达裁员命令，而无需人工介入。

内部文件表明，仅是因为未能达到规定的工作效率，在2017年8月-2018年9月期间，就有数百名员工被亚马逊解雇。